Miova ny fiainana andavan'andro matihanina: ny firongatry ny teleworking, ny fanintonana ny famoronana orinasa (+ 4% eo anelanelan'ny 2019 sy 2020) na koa ny fampandrosoana ny toeram-piasana iadiana amin'ny fitokanan'ny mpandraharaha tsy miankina. Na izany aza, ny fifandanjana eo amin'ny fiainana manokana / matihanina dia mijanona ho fanamby ho an'ny maro amintsika, indrindra rehefa manan-janaka iray na maromaro isika: tsy maintsy hahomby amin'ny fampiatoana ny zava-drehetra amin'ny andro tsy misy tara, tsy hanahirana loatra ny enta-mavesatrao… karazana fitaizana zaza ho hita, izay tsy maintsy ampifanarahana amin'ny fandaharam-potoanantsika…
Avy amin'io tsikaritra io no nipoiran'ny hevitr'i Marine Alari, mpanorina ny Mother Work Community, hiditra ao amin'ny micro-crèche.Ireo mpaka kely”Ao anatin'ny toerana iarahana miasa. Ity tetikasa ity, izay notanterahiny nandritra ny roa taona, dia tanteraka noho ny fiaraha-miasa niforona tamin'ny fitambaran'ny masoivoho sy ny tsy miankina nahazo ny Villa Maria: ny masoivoho Cosa Vostra, ny Bordeaux hotel groupe Victoria Garden ary ny fanombohana. Kymono.
Nihaona tamin'i Marine Alari izahay mba hiresaka momba ity hetsika lehibe ity.
Salama Marine,
Reny mpandraharaha mahomby ve ianao ankehitriny?
MA: Tena renin-jazakely 3 taona aho ary bevohoka 7 volana. Amin'ny maha-matihanina ahy dia akaiky hatrany ireo lohahevitra manodidina ny famoronana sy fitantanana orinasa hatramin'ny nanombohako ny asako tao amin'ny orinasa mpanara-maso momba ny rakitra fampiraisana / fahazoana, alohan'ny hamoronana ny tambajotran'ny vehivavy mpandraharaha "Mother Work Community" fony aho tonga tany Bordeaux roa. taona maro lasa izay.
Nahoana io fiovana avy amin'ny sata mpiasa ho lasa mpandraharaha?
MA: Amin'ny fanaraha-maso dia tena zava-dehibe ny hamaroan'ny ora, ary fantatro fa amin'ny maha-reny dia tsy haharitra ela io gadona io. Na izany aza, tany am-boalohany, raha vao niverina niasa aho taorian'ny nahaterahan'ny zanako lahy kely, dia tsy maintsy niatrika fiandrasana ambony be avy amin'ny lehibeko aho, mba hitazonana ny gadona mitovy tsy misy fe-potoana fampifanarahana. Izany no nahatonga ahy nanapa-kevitra hanohy ny asa tsy miankina. Saingy nisy sakana vaovao nipoitra tamin'ny fikatsahako ny fifandanjana amin'ny fiainana manokana / matihanina: tsy nahita toerana tao amin'ny akanin-jaza na rafitra fitaizana zaza hafa aho. Tamin'ny fifanakalozam-bola tamin'ny reny hafa izay nitovy tamin'ny toe-javatra nisy ahy, dia naniry ny hamorona toerana ahafahan'ireo vehivavy ireo miasa amin'ny tetikasa matihanina sy milamina momba ny fikarakarana ny zanany aho. Ny crèche Les Petits Preneurs izao dia mamela izany, satria metatra vitsivitsy miala amin'ny toeram-piasana.
Ahoana no fiasan'ny micro-crèche?
MA: Ao Bordeaux Caudéran (33200), ny garderie dia afaka mandray ankizy hatramin'ny 10 manomboka amin'ny 15 volana ka hatramin'ny 3 taona mandritra ny andro, ary manomboka amin'ny 3 ka hatramin'ny 6 taona amin'ny fikarakarana ivelan'ny fandaharam-pianarana amin'ny alarobia sy mandritra ny fialantsasatry ny sekoly. Olona efatra no miasa manontolo andro hikarakarana ankizy kely. Ny ray aman-dreny dia afaka mamandrika iray na dimy andro isan-kerinandro, amin'ny fahalalahana tanteraka, mba hanamora ny fandaminana ny fiainany andavanandro.
Inona no fanohanana azonao tamin'ity aventure entrepreneurial ity?
MA : Ny fitadiavana toerana no fanamby voalohany, avy eo ny fahombiazana amin’ny fahazoana ny fankatoavan’ny mpiasam-panjakana, ary farany ny fitadiavana ny famatsiam-bola. Noho izany, tsy nisalasala aho nifandray tamin'ireo olom-boafidy teo an-toerana mba hahazoana ny fifanarahana sy ny fanohanany, fa niresaka tamin'ireo vehivavy namorona hetsika mitovy any ivelany, any Alemaina ary any Angletera manokana. Farany, ny fidirana ao amin'ny Réseau Entreprendre Aquitaine, izay azoko tamin'ity taona ity, dia tombontsoa lehibe ho ahy, izay arosoko amin'ny mpandraharaha rehetra!
Inona no torohevitra tianao hozaraina amin'ireo ray aman-dreny mpandraharaha (ho avy)?
MA: Ny enta-mavesatry ny saina dia manan-danja kokoa noho ny hatramin'izay, amin'ny fiainana andavan'andro ary vao mainka vesaran'ity tontolon'ny areti-mifindra ity. Noho izany, ny teniko voalohany dia tsy hanan-tsiny: amin'ny maha-ray aman-dreny antsika dia manao izay vitantsika isika ary efa tena tsara izany. Avy eo, amin'ity fikatsahana fifandanjana eo amin'ny fiainana manokana sy arak'asa izay tarihin'ny maro amintsika ity, dia heveriko fa tsy maintsy misoroka ny ho very amin'ny fihoaram-pefy be loatra isika ary tsy mifantoka loatra amin'ny asantsika na ny mifamadika amin'izany. amin'ny fianakaviany sy ny zanany, ka mety hanadino ny tenany.
Inona avy ireo tamberina avy amin'ireo ray aman-dreny mpiara-miasa voalohany, sy ny fanantenanao amin'ny 2022?
MA: Resy ireo reny izay nampitambatra ny fiaraha-miasa sy ny micro-crèche ho an'ny zanany. Ny tena ankasitrahany: toerana ahafahany miasa am-pilaminana, ny akaiky ny zanany mba tsy hihazakazaka maraina na amin'ny faran'ny andro handatsaka na haka azy, ny fifamatorana ary indrindra ny fifanakalozam-bola. azy ireo. Mahatsiaro ho tohina izy ireo amin'ny olan'izy ireo mifandraika amin'ny maha-ray aman-dreny azy, na koa amin'ny asa matihanina. Amin'izao fotoana izao, ny fangatahana dia eo amin'ny 2 ka hatramin'ny 4 andro isan-kerinandro, porofon'ny filàna flexibilité sy fahalalahana amin'ny fandaharam-potoanany isan-kerinandro.
Ho an'ny ahy, ity faran'ny taona ity dia hatokana amin'ny fahatongavan'ny zanako faharoa, hamorona fifandanjana manokana vaovao ho an'ny efatra, ary koa hampilamina ny fiainana andavanandro ao amin'ny Villa Maria. Avy eo aho dia manana tetikasa vitsivitsy hodinihina amin'ny 2022, toy ny fanaovana kopia ny maodely any amin'ny tanàna hafa sy ny fampivelarana franchise. Te-hanohy hanohana ny vehivavy amin'ny alalan'ny fanofanana manokana ihany koa aho, amin'ny tetikasany hamoronana na hampivelatra ny orinasany. Ny tanjoko: hanampy vehivavy maro kokoa hamorona ny fiainana tiany.