Fehezan-dalànan'ny Fikambanana Iraisam-pirenena momba ny Fampandrosoana ny mahaolona

Noforonin'i NI Kozlov. Natsangana tamin'ny 17 martsa 2010 tao amin'ny fihaonambe IABRL

Ny Code of Ethics of the International Association of Personality Development Professionals dia maneho ny mombamomba ny asan'ny psikology-mpiofana, mpanazatra ary psikolojia azo ampiharina hafa mifandray amin'ny olona salama saina sy saina.

Ireo matihanina miara-miasa ao anatin'ny rafitry ny Fikambanana dia manatanteraka ny asany amin'ny fomba hentitra ao anatin'ny rafitry ny lalàna misy ao amin'ny firenena izay manome serivisy fanofanana sy consultation, miasa amin'ny toe-tsaina manaja, voalohany indrindra, ho an'ny Lalàm-panorenan'ny Federasiona Rosiana. , ny zo sy ny fahalalahan’ny olom-pirenena ambara ao, manohana ny foto-kevitra voarakitra ao .

Fikarakarana ny fomba fiaina sy ny laza

Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia miahy ny lazany ary mitondra fomba fiaina tsy mamorona sary ratsy momba ny psikology-mpiofana, tsy manimba ny lazan'ny mpiara-miasa aminy amin'ny fanehoana ny fahafahany manokana. Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia mahatsiaro fa ny toetran'ny psikology-mpiofana dia modely ho an'ny mpandray anjara amin'ny fanofanana maro, ary amin'ny fiezahana hanatsara ny fiainany sy hanome ohatra momba ny fitondran-tena dia manampy ny mpandray anjara amin'ny fitomboany sy ny fivoarany.

Ny fifanajana eo amin'ny mpiara-miasa

Manomboka amin'ny hoe manaiky olona sahaza sy matihanina ambony ao amin'ny Fikambanana izahay. Ny psikology tsirairay dia manana ny fomba fijeriny, ny soatoavina ary ny fomba fiasa matihanina, ary izany dia ara-dalàna tanteraka: isika mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia mifanaja ny fomba fijerin'ny tsirairay ary tsy miteny ratsy ampahibemaso momba ny asa matihanina (fifandraisana na fanofanana) ataon'ny mpikambana hafa. ny Fikambanana. Raha heverinao fa misy mpiara-miasa ao amin'ny Fikambanana miasa amin'ny fomba diso, tsy amin'ny maha-matihanina azy, dia apetraho eo anivon'ny Fikambanana ity olana ity mba ho dinika sy famahana. Raha fintinina: na miresaka tsara momba ny mpiara-miasa amintsika isika, na mila miala amin'ny Fikambanana.

dokam-barotra ara-drariny

Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana amin'ny fanaovana dokambarotra ny asany dia tsy mampanantena izay tsy ho vita, ary tsy mamela ny fanambaniana ankolaka ny asan'ny mpiara-miasa. Afaka manao dokam-barotra ny tenanao ianao, tsy afaka manao anti-advertising amin'ny mpiara-miasa.

Ny fivoaran'ny tena manokana dia tsy voasolon'ny psychotherapy

Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia mirotsaka amin'ny fampandrosoana manokana, izay ahitana ny asa fanabeazana sy ny famoronana fepetra ho an'ny mpandray anjara fanofanana mba hampivelatra ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao ilaina. Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia manavaka ny fivoaran'ny toetra salama ara-tsaina sy ny asa ara-tsaina, izay manome fitsaboana sy fanampiana ara-tsaina ho an'ny olona ao anatin'ny toe-javatra sarotra. Jereo ny fitsaboana aretin-tsaina sy ny psikolojia fampandrosoana

Ao amin'ny asan'ny psikology-mpiofana mandray anjara amin'ny fampivoarana ny maha-olona, ​​​​dia tsy fanao ny "misintona" mpanjifa amin'ny lohahevitra ara-tsaina. Tsy mampatahotra ny tahotra, tsy miforona ny toe-tsaina ratsy, fa ny safidy mety amin'ny fikarakarana ny tsara no tadiavina. Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia misoroka amin'ny asany matihanina nefa tsy mila mampiasa ny teny hoe «olana», «tsy azo atao», «tena sarotra», «mahatsiravina», aleony mametraka ny mpandray anjara amin'ny toerana tsara sy manorina, mavitrika.

Raha misy mpandray anjara tonga amin'ny fampandrosoana ny maha-olona ary tsy nanome baiko ny psychotherapy ho an'ny tenany, dia tsy manao psychotherapy ho azy izahay. Azontsika atao ny mandà tsy hiara-miasa aminy amin'ny fitarihana ny fampandrosoana ary manoro ny hetsika ara-psikolojika, saingy tsy maintsy atao mazava sy ampahibemaso izany.

Raha toa ka tsy mirona amin'ny fampandrosoana ny maha-izy azy ny mpanjifa, dia voasarika amin'ny psychotherapy izy ary mila fomba fitsaboana ara-psikolojika, ny mpampiofana psikology dia afaka mamindra ny mpanjifa amin'ny psikology iray miasa amin'ny fomba psychotherapeutic. Afaka manohy miara-miasa amin'ny mpanjifa amin'ny fomba psychotherapeutic izy, raha manana fiofanana sy fanabeazana mifanaraka amin'izany, fa ity asa ity dia mihoatra ny sehatry ny asany ao amin'ny Fikambanana.

Ny fitsipiky ny "Aza manimba"

Ny foto-kevitra "Aza manisy ratsy" no fototry ny asan'ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana.

Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia tsy miasa afa-tsy amin'ny olona salama saina, farafaharatsiny amin'ny olona tsy manana psychopathology mafy. Raha misy famantarana izay manome antony hiahiahy fa ny mpandray anjara amin'ny fiofanana dia manana aretina ara-tsaina, ny mpandray anjara toy izany dia tsy azo ekena amin'ny asa ara-tsaina raha tsy mahazo alalana avy amin'ny mpitsabo aretin-tsaina. Raha ray aman-dreny mitondra ny zanany ho any amin`ny fanofanana amin`ny mety ho aretina ara-tsaina, ny taratasy fanamarinana avy amin`ny mpitsabo aretin-tsaina ihany no mety ho fototry ny fidirana amin`ny asa ara-tsaina.

Tsy azo ekena ny hetsika, ny dingana ary ny fitaoman'ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana izay mihoatra ny sehatry ny asa matihanina ary ahafahana maminavina ny mety hisian'ny fanitsakitsahana ny toe-tsaina na ny fahavoazana hafa amin'ny fahasalaman'ireo mpandray anjara amin'ny fiofanana. Jereo ny fitsipiky ny "Aza manisy ratsy" sy ny fitsipiky ny etika amin'ny psikology

Adidy hampitandrina ny mpandray anjara amin'ny fomba fiasa henjana

Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia miainga avy amin'ny hoe miara-miasa amin'ny olon-dehibe sy ny olona salama saina izay mahazaka ny enta-mavesatry ny asa ary liana amin'ny fiofanana mafonja, anisan'izany ny fomba fiasa henjana sy mihantsy. Na izany aza, ny fampiasana fomba fiasa henjana sy fihantsiana dia tsy azo atao raha tsy efa nampahafantarina ny mpandray anjara teo aloha momba izany sy ny faneken'izy ireo mazava izany. Ny mpandray anjara rehetra dia afaka miala amin'ny dingana fanofanana amin'ny fotoana rehetra raha heveriny fa sarotra loatra amin'ny toe-pahasalamany ny zava-mitranga amin'ny fiofanana.

Ireo mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia manamarika ny fiofanany amin'ny mari-pamantarana mari-pahaizana miloko, mampahafantatra ny mpandray anjara ny hamafin'ny fiofanana.

Mitazona ny mpandray anjara hifehy ny safidiny manokana

Miainga avy amin'ny hoe miara-miasa amin'ny olon-dehibe sy ny olona salama saina izay manana ny soatoaviny sy ny fomba fijeriny ary manan-jo hisafidy ny lalan'ny fiainany sy ny fanapahan-keviny manokana. Mba hanajana io zon'ny mpandray anjara io dia tsy azo atao ny mampiasa fomba manokana izay mampihena ny fahafahan'ny mpandray anjara hifehy ny fiainany sy hampihatra ny safidiny manokana. Ireto fomba manokana ireto dia ahitana:

• fanerena ratsy mafy avy amin'ny mpanentana sy ny mpikambana ao amin'ny vondrona raha misy ny tsy fitovian'ny mpandray anjara amin'ny zavatra mitranga eo amin'ny dingan'ny asa fanofanana,
• fanalana ny mpandray anjara amin`ny fomba ara-dalàna ny wakefulness sy ny torimaso.

Tsy fiaiken-keloka

Ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia miainga amin'ny hoe ny tsirairay dia manan-jo amin'ny finoany sy ny fomba fijeriny ara-pivavahana. Amin'ny maha-olon-tokana azy, ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia afaka mifikitra amin'ny finoana sy ny fomba fijery ara-pivavahana, fa izay fampielezan-kevitra momba ny finoana ara-pivavahana sy ny fomba fijery ara-pivavahana sasany (ary koa ny fahalalana teôsôfika sy esoterika) dia tokony hosorohana amin'ny asa matihanina tsy misy fampahafantarana mialoha ny mpandray anjara momba izany sy ny azy. fanekena mazava. Raha ampahafantarina ny mpandray anjara ary manaiky ny fitaomana toy izany avy amin'ny mpitarika, dia mahazo zo toy izany ny mpitarika.

Ohatra, ny mpampiofana ortodoksa iray izay mitarika fiofanana momba ny lohahevitra ortodoksa, ary miara-miasa amin'ny mpihaino ortodoksa, dia mitazona ny zo voajanahary hampiely ny tenin'Andriamanitra.

Ny mpandray anjara rehetra dia afaka miala amin'ny fiofanana sy ny dingana ara-tsaina hafa amin'ny fotoana rehetra raha heveriny fa tsy mifanaraka amin'ny fomba fijeriny sy ny finoany ny zava-mitranga.

Ady etika

Miezaka izahay mba hitazona ny mpanjifanay sy ny mpiara-miasa aminay ho azo antoka araka izay azo atao. Noho izany, raha misy toe-javatra iadian-kevitra, ny mpanjifa na ny mpikambana ao amin'ny Fikambanana dia afaka mangataka amin'ny Filankevitry ny Etika hamaha ny fitarainana na fanoherana ny fihetsiky ny mpikambana iray ao amin'ny Fikambanana. Ny Filankevitry ny etika dia ankatoavin'ny Biraon'ny Fikambanana, miantoka ny fanadihadiana tsy mitongilana sy ny fanapahan-kevitra mikendry ny hitazonana ny lazan'ny Fikambanana.