Code of Medical Ethics. Mety ho very ve ny fahazoan-dàlana hanao fampiharana amin'ny fandraisana anjara amin'ny dokam-barotra?

Tsy maintsy efa nahita dokam-barotra iray isika tsirairay, izay nilazan’ny dokotera manao akanjo fotsy mipetraka ao ambadiky ny birao mba hampiasa fanafody izay fanasitranana mahagaga amin’ny aretintsika. Ahoana no azo atao. satria ny Lalàna momba ny Pharmaceutical dia tsy mamela ny mpitsabo hanao io karazana asa io? Inona no loza ateraky ny dokotera mandika io fitsipika io? Ireo olana ireo dia fehezin'ny Code of Medical Ethics.

  1. “Ny dokotera dia tsy tokony hanaiky hampiasa ny anarany sy ny sariny ho amin’ny tanjona ara-barotra”, hoy ny Fehezan-dalàna mifehy ny fitsaboana.
  2. Ahoana ny amin'ny dokotera tsy miasa intsony? – Tsy misy maningana na fihenam-bidy amin’ny kaody – hoy ny fanazavan’ny Dr. Amadeusz Małolepszy, mpisolovava.
  3. Inona àry no mety hitranga amin'ny dokotera izay manapa-kevitra ny handray anjara amin'ny dokam-barotra? Tao anatin'ny taona vitsivitsy monja, nisy fanitsakitsahana goavana maro an'io fandrarana io tany Polonina?
  4. Azonao atao ny mamaky momba ny vokatra ara-pitsaboana azo ambara ary ny saka dia manana zo hanao izany amin'ny ampahany voalohany amin'ny lahatsoratra
  5. Ny fampahalalana misimisy kokoa dia azo jerena ao amin'ny pejy fandraisana Onet.

Ny fepetra momba ny KEL dia nampidirin'ny mpisolovava miasa amin'ny Chamber Medical Regional ao Łódź, Dr. Amadeusz Małolepszy.

Monika Zieleniewska, MedTvoiLokony: Inona no atao hoe Code of Medical Ethics?

Dr. Amadeusz Małolepszy: Fitsipika etika izay tokony harahin'ny solontenan'ny asa fitokisana ho an'ny daholobe izany, ary tsy aseho amin'ny fitsipika manan-kery amin'ny ankapobeny. Ireo no fitsipika sy fitsipika izay heverin'ny fitondrana tena matihanina ho ambony indrindra ary tokony harahin'ny mpitsabo rehetra eo amin'ny fiainany matihanina. Izahay mpisolovava koa dia manana ny etikanay manokana, ary toy izany koa ny mpisolovava. Mirehareha amin'ireo fenitra ireo ny asan'ny fitokisan'ny besinimaro rehetra, izy ireo no fototry ny fitantanana tena.

Inona no dikan'ireo fitsipika ireo amin'ny fiaraha-monina sy ny marary?

Mazava ho azy fa ny lohahevitra tokony hifikitra amin'ny Fehezan-dalàna momba ny etika ara-pitsaboana dia mpitsabo, saingy voavolavola amin'ny fomba handaminana ny fifandraisana amin'ny ambaratonga telo; Izany dia: dokotera - governemanta eo an-toerana, dokotera - dokotera sy dokotera - marary, ary koa ny indostrian'ny fitsaboana sy ny olana mifandraika amin'izany. Amin'ireo sehatra ireo dia azo atao ary ilaina mihitsy aza ny manaraka ny fitsipiky ny fitsipi-pitondrantena. Ny hampihatra izany, mazava ho azy, dia ny fitondran-tena ara-pitsaboana, izay manana fitaovana ara-dalàna amin'ny fanatanterahana izany.

Na izany aza, ny tsirairay amintsika dia manana zo, amin'ny fiankinan-doha amin'ireo fitsipika ireo, mitaky amin'ny mpiasan'ny fitokisan'ny besinimaro mba hanaraka izany. Ao anatin'izany toe-javatra izany, ny Code of Medical Ethics dia mandray ny endri-javatra amin'ny lalàna manankery maneran-tany. Etsy andanin’izay dia tiako ny hamafisina fa tsy lalàna azo ampiharina amin’ny rehetra izy io, satria na inona na inona maha-zava-dehibe azy, dia fanapahan-kevitry ny sampan-draharaham-panjakana matihanina matihanina. Ny fenitra voarakitra ao amin'ny fehezan-dalàna momba ny etika dia tsy afaka mametraka fototra ara-dalàna amin'ny fitakiana, fa manome ny zo hitaky ny dokotera hanaraka ireo fenitra ireo. Raha manitsakitsaka azy ireo ny dokotera, dia afaka mangataka amin'ny fanombohana ny fizotry ny andraikitra matihanina ilay olona tra-boina.

  1. Mampanantena fonosana fikarohana maimaim-poana ho an'ny 40 taona rehetra ny governemanta

Inona no lazain'ny fehezan-dalàna momba ny dokam-barotra?

Ny Andininy faha-63 amin'ny Fehezan-dalàna momba ny etika ara-pitsaboana dia mandrara ny fisehoana amin'ny dokam-barotra. Milaza ny fitsipika fa: “Tsy tokony hanaiky ny hampiasana ny anarany sy ny sariny ho amin’ny varotra ny dokotera.” Izany dia momba ny fandraisana anjara amin'ny dokam-barotra amin'ny fahitalavitra, fampielezan-kevitra amin'ny takelaka, fanentanana an-tserasera amin'ny media sosialy. Manatsotra na aiza na aiza azonao alaina sary an-tsaina izany ary aiza no ahazoana tombony.

Tokony ho tsaroana ihany koa fa ny dokam-barotra dia mety momba ny vokatra iray, fa koa momba ny fanaonao manokana. Mitranga izany rehefa tsy milaza isika fa tsara ny vokatra na vokatra iray, na mendrika ny hilokana amin'ny orinasa iray, fa milaza isika fa ao amin'ny biraoko dia haingana, mora, tsy misy fanaintainana ary tsy misy filaharana. Ity lafiny ity dia tsy mihatra amin'ny vokatra fanafody, fanampin-tsakafo, fitaovana ara-pitsaboana, sns, fa ny fampiroboroboana ny tenany ihany. Ary izany dia voararan'ny fehezan-dalàna, satria mihoatra ny fampahalalana azo ekena momba ny fanao matihanina manokana.

Moa ve ny fehezan-dalàna manome maningana amin'ireo fitsipika ireo, ohatra rehefa tsy miasa amin'ny asa matihanina ny dokotera?

Tsy misy maningana amin'ny kaody. Mazava ho azy, raha miatrika fanentanana ara-tsosialy mifandraika amin'ny fanomezana sary isika, ohatra, ny vaksiny coronavirus dia eo an-tampony amin'izao fotoana izao, dia eny, tsy misy contraindications eto, satria ny fanentanana ara-tsosialy dia tsy tokony hanoro izay vokatra hampiasaina sy araka ny famaritana. tsy mitady tombony. Ny fandresen-dahatra ny besinimaro na ny fisarihana ny saina amin’ny olana lehibe iray no tanjona voalohany indrindra. Tena ara-dalàna sy tiana tokoa ny fandraisana anjara amin’ny fampielezan-kevitra tahaka izao, satria fantatra fa manana zavatra tsara mifandray amin’ny fahalalana sy ny fiahiana ny tombontsoan’ny besinimaro ny mpitsabo iray, izay asan’ny fitokisan’ny vahoaka.

  1. Oncologists momba ny onjan'ny homamiadana any Polonina: mangataka fanampiana ny olona

Ka tsy misy fihenam-bidy ve?

Araka ny hevitro, ny fandrarana voarakitra ao amin'ny Code of Medical Ethics dia sokajy. Mandritra izany fotoana izany, ny zava-drehetra mitranga manodidina anao dia mety hisy fiantraikany amin'ny fanombanana ny hetsika amin'ny lafiny fanimbana ara-tsosialy sy sazy, raha toa ka mitranga izany. Na izany aza, tsy misy maningana, afa-tsy ny fanentanana ara-tsosialy tsy mitady tombony. Raha toa ka noho ny tombontsoam-bahoaka no nanosika ny mpanao dokam-barotra, ary ny dokotera, na dia dokotera efa misotro ronono aza, tsy mavitrika amin'ny asa, dia manaja eo amin'ny fiaraha-monina, dia manam-pahefana ary ny fandraisany anjara amin'ny dokam-barotra dia mety manilika ireo zavatra tsy voakarakara izay miseho eny an-tsena, dia azo ampiasaina ny tohan-kevitra toy izany. ho fiarovan-tena amin'ny dingana mety hitranga eo anatrehan'ny ombudsman matihanina amin'ny distrika ary avy eo nodinihina. Na izany aza, amin'izao fotoana izao dia azonao atao ny manontany raha te-hihetsika ho an'ny tombontsoam-bahoaka ianao, ny hany fomba hahatratrarana io tanjona io dia ny fandraisana anjara amin'ny fanentanana dokam-barotra?

Azoko fa raha misy mandika io fandrarana io dia ny sampana mpitsabo isam-paritra no manomboka ny fanadihadiana?

Eny. Ny fanenjehana ny fitondran-tena tsy mendrika dia nankinina tamin'ny ombudsman'ny tompon'andraikitra matihanina ao amin'ny distrika. Ao amin'ny efitrano fitsaboana tsirairay dia tokony hanendry ombudsman toy izany. Ity dia endri-javatra tena manan-danja. Ny mpitondra tenin'ny mpitsabo mandritra ny fivoriambe. Manana ny maha-ara-dalàna azy izy amin'ny fanatanterahana ny fitsarana. Izy no mpiambina ny fitsipika etika.

  1. "Ny poloney dia matin'ny aretina tsy mila ho faty intsony"

Ary ny ombudsman matihanina amin'ny distrika? Iza no afaka mihatra aminy?

Na iza na iza. Mety ho: marary tsy afa-po, fa koa dokotera mahatsapa fa mandika ny fitsipiky ny etika ny mpiara-miasa. Raha ny momba ny dokotera, avelao aho hanao digression. Raha mahatsikaritra fitondran-tena ratsy amin'ny namana na mpiara-miasa ny dokotera iray, dia tokony hiresaka mivantana amin'io olona io aloha izy. Aza miditra amin'ny governemanta eo an-toerana, fa tandremo tsara ny fitondran-tena sasany. Raha tsy mandeha izany dia vao afaka mitodika any amin’ny fitondram-panjakana any an-toerana izy. Misy lalana roa anefa ny dokotera. Azon'izy ireo atao ny mitondra ny olana any amin'ny ombudsman matihanina tompon'andraikitra, saingy afaka mandamina izany amin'ny fomba fampihavanana ihany koa izy ireo. Ny komitin'ny etika dia voatendry ao amin'ny efitrano fitsaboana ao amin'ny distrika ary amin'ny fivorian'ny komity toy izany eo anatrehan'ny mpiara-miasa amin'ny dokotera, dia mety hisy ny fifanakalozan-kevitra momba ny fitsipi-pifehezana, izay manondro fitondran-tena tsy mendrika. Na izany aza, ny raharaham-pitsarana eo anatrehan'ny komity dia tsy voatery ampifandraisina amin'ny voka-dratsiny amin'ny endrika sazy noho ny fitondran-tena ratsy. Amin'ny lafiny iray, ny marary dia tokony hiresaka amin'ny ombudsman matihanina tompon'andraikitra amin'ny distrika. Hanadihady ny zava-misy ny mpanara-maso ny distrika ary mety handà tsy hanomboka na hanomboka ny raharaha. Raha toa ka ampy ny ahiahy amin'ny fitondran-tena ratsy, dia atolotra ny fiampangana ary avy eo dia misy ny fangatahana sazy. Ity fangatahana ity dia mankany amin'ny fitsarana ara-pitsaboana distrika, izay manapa-kevitra momba ny fahadisoana. Raha hitany fa meloka ny dokotera, ohatra, noho ny fanitsakitsahana ny fandraràna ny dokam-barotra, dia mametraka ny iray amin'ireo sazy voalazan'ny lalàna izy.

Inona no sazy atahorana?

Ny katalaogin'ny sazy dia midadasika. Ny sazy dia manomboka amin'ny fananarana, arahin'ny fananarana sy ny lamandy. Mazava ho azy fa misy ihany koa ny fampiatoana ny zo hanao dokotera, ary koa ny fanalana ny zo hanao izany. Ny sazy farany dia ho an'ny fanenjehana mafy; azo alaina sary an-tsaina izany raha toa ka, ohatra, ny dokam-barotra iray dia mampiroborobo… fitaovana fampijaliana. Matetika anefa dia ny voalohany no voatohintohina: fananarana, fananarana ary sazy ara-bola. Ho an'ny fandraisana anjara amin'ny dokam-barotra, ny mahazatra indrindra dia sazy ara-bola ary omena, ohatra, ho an'ny fiantrana.

Efa sendra trangan'ny dokotera voasazy noho ny fisehoana dokam-barotra ve ianao?

Tamin’ny fotoana niasako tao amin’ny Biraon’ny Ofisialin’ny Mpiandraikitra Mpandraiki-draharaha Matihanina sy ny Fitsarana Ara-pitsaboana tao Łódź, dia nisy tranga toy izany. Tsaroako fa tany amin'ny efitrano hafa no nitrangan'izany raharaha izany, ary ny Ombudsman Faratampony misahana ny andraikitry ny matihanina koa dia niatrika raharaha mitovy amin'izany.

Nisy fotoana izay nisehoan'ny dokotera maro tamin'ny dokam-barotra momba ny vokatra ara-pitsaboana. Maro ny raharaha niandry tamin’io fotoana io. Matetika izy ireo dia niafara tamin'ny sazy ara-bola. Tsy sarotra amin'ny porofo ny fitsarana amin'ny tranga toy izany. Ny zava-dehibe indrindra dia ny hamaritana raha tena dokotera ilay olona miseho amin'ny dokambarotra ary tafiditra ao amin'ny rejisitra tazonin'ny efitrano fitsaboana isam-paritra any Polonina.

Nahoana?

Satria azonao alaina sary an-tsaina ny toe-javatra iray izay hampiasain'ny talen'ny dokam-barotra ny anaran'ny dokotera iray tsy takatry ny saina, ary ho mpilalao sarimihetsika tsy misy ifandraisany amin'ny fanafody izany. Mety hitranga ihany koa fa ny endrika noforonin'ny mpanoratra ny dokam-barotra dia lasa dokotera voasoratra ao amin'ny efitrano iray. Amin'izao fotoana izao dia tsy sarotra ny mahita dokotera iray tafiditra ao amin'ny rejisitry ny efitrano fitsaboana. Rehefa avy nahita ny dokam-barotra dia misy olona mampandre ny mpanara-maso ny distrika momba ny mety hisian'ny fitondran-tena tsy mendrika.

Ny Ombudsman, etsy ankilany, rehefa avy nanao hetsika fanazavana savaranonando, dia afaka mandà tsy hanomboka ny raharaha amin'ny filazana fa: eny, misy olona toy izany amin'ny anarany sy ny anaram-bositra, mpikambana ao amin'ny efitranontsika, fa ilay miseho amin'ny dokam-barotra dia tsy. izy, satria hitan'ilay mpitondra teny mivantana ilay dokotera ary fantany fa tsy hita tao amin'ny dokambarotra ity iray ity, satria 30 taona ilay mpilalao ao, ary 60 taona ny mpikambana ao amin'ny efitrano. tsy meloka amin'izany. Amin'ny lafiny iray, ny dokotera dia mety handray fepetra amin'ireo mpamorona ny dokam-barotra noho ny fanitsakitsahana ny zon'ny tena manokana.

Vakio ihany koa:

  1. Inona no fanafody ilaiko ao an-trano raha misy coronavirus? Mamaly ny dokotera
  2. Hihaona amin'ny dokotera ve ianao aorian'ny specialization? Andeha hojerentsika. Aorian'ny fanontaniana fahadimy dia mitandrema!
  3. "Nijery ahy ilay mpitsabo aretim-behivavy ary nanoro hevitra ahy mba hanao fotoana amin'ny mpitsabo aretin-tsaina"

Ny votoatin'ny tranokala medTvoiLokony dia natao hanatsarana, fa tsy hanolo, ny fifandraisana eo amin'ny Mpisera Website sy ny dokoterany. Ny tranonkala dia natao ho an'ny tanjona fampahafantarana sy fanabeazana ihany. Alohan'ny hanarahanao ny fahalalana manokana, indrindra ny torohevitra ara-pitsaboana, voarakitra ao amin'ny tranokalanay, dia tsy maintsy manatona dokotera ianao. Ny Administrator dia tsy mitondra voka-dratsy vokatry ny fampiasana ny vaovao voarakitra ao amin'ny tranokala. Mila toro-hevitra ara-pitsaboana na e-prescription ve ianao? Mandehana any amin'ny halodoctor.pl, izay hahazoanao fanampiana an-tserasera – haingana, azo antoka ary tsy mivoaka ny tranonao.

Leave a Reply