Mifohaza ny eritreritra: ahoana no fomba hamoronana hevitra mamirapiratra

Andeha hojerentsika avy hatrany ny fomba famoronana hevitrao. Mba hanaovana izany, dia mila manonona anarana, tsy misy fisalasalana, poety, ampahany amin'ny vatana ary voankazo.

Ny ankamaroan'ny Rosiana dia hahatsiaro Pushkin na Yesenin, orona na molotra, paoma na voasary. Izany dia noho ny fehezan-dalàna kolontsaina iraisana. Raha mbola tsy nanonona ny iray amin'ireto safidy ireto ianao dia arahabaina: olona mahay mamorona ianao. Raha mifanaraka amin'ny valiny ny valiny, dia tsy tokony ho kivy ianao - afaka mivoatra ny famoronana.

Fandrika amin'ny famoronana

Mba hanaovana fikarohana dia mila mianatra be dia be ianao: mahatakatra ny lohahevitra fa tsy mamerina ny kodiarana. Ny mifanohitra amin'izany dia ny fahalalana no manakana ny zavatra hita.

Ny fanabeazana dia mifototra amin'ny clichés «araka ny tokony ho izy» ary amin'ny lisitry ny fandrarana «araka ny tokony ho izy». Ireo gadra ireo dia manakana ny famoronana. Ny mamorona zava-baovao dia midika hoe mijery zavatra fantatra amin'ny lafiny tsy mahazatra, tsy misy fandrarana sy fameperana.

Indray mandeha, mpianatra iray tao amin'ny Oniversiten'i Kalifornia, George Danzig, dia tara tamin'ny lahateny iray. Nisy fampitoviana teo amin’ny solaitrabe. Nihevitra i George fa entimody izany. Very hevitra momba izany nandritra ny andro maromaro izy ary nanahy mafy fa tara ny fanapaha-kevitra.

Roa andro taorian’izay, dia nandondòna tao amin’ny varavaran’i George ny mpampianatra iray tao amin’ny oniversite iray. Hita fa i George dia nanaporofo tsy nahy ny teoria fa ny matematika am-polony, nanomboka tamin'i Einstein, no niady tamin'ny famahana. Nosoratan’ny mpampianatra teo amin’ny solaitrabe ireo teôlôjia ho ohatra amin’ny olana tsy voavaha. Natoky ny mpianatra hafa fa tsy nisy valiny, ary tsy niezaka nitady izany akory.

Hoy i Einstein: “Fantatry ny rehetra fa tsy azo atao izany. Fa tonga eto ny olona tsy mahalala izany - dia izy no mahita izany.

Matetika isika no tsy matoky tena. Na dia matoky aza ny mpiasa fa hitondra vola ho an'ny orinasa ilay hevitra, eo ambany faneren'ny mpiara-miasa, dia miala izy.

Tamin'ny 1951, Solomona Asch, psikology, nangataka ny mpianatra Harvard mba "hitsapa ny masony". Nasehony tamin’ny andian’olona fito ireo karatra, ary avy eo dia nametraka fanontaniana momba azy ireo izy. Niharihary ny valiny marina.

Amin'ireo olona fito, iray ihany no nandray anjara tamin'ny fanandramana. Nisy enina hafa nanao fandokoana. Ninia nifidy ny valin-teny diso izy ireo. Ny tena mpikambana foana no namaly farany. Azony antoka fa diso ny hafa. Rehefa tonga anefa ny anjarany dia nankatoaviny ny hevitry ny maro ka diso ny valin-teniny.

Ny atidoha dia mandany hery be dia be amin'ny famahana olana, ary ny reflexes rehetra ao amin'ny vatana dia mikendry ny hitahiry izany. Ny valiny efa vita dia mitahiry ny loharanontsika: mitondra fiara mandeha ho azy isika, mandatsaka kafe, manidy ny trano, misafidy marika mitovy. Raha mieritreritra ny hetsika rehetra isika dia ho reraka haingana kokoa.

Saingy mba hialana amin'ny toe-javatra tsy manara-penitra dia tsy maintsy miady amin'ny atidoha kamo, satria ny valiny mahazatra dia tsy hampandroso antsika. Mivoatra hatrany izao tontolo izao, ary miandry vokatra vaovao isika. Tsy ho namorona Facebook (fikambanana mahery fihetsika voarara ao Rosia) i Mark Zuckerberg raha azony antoka fa ampy ho an'ny olona mifandray ny forum.

Ny mahandro sôkôla amin'ny endriky ny atody na ny fandrarahana ronono ao anaty kitapo fa tsy tavoahangy dia midika fa manapaka ny stereotype ao an-dohanao. Io fahaizana manambatra ny tsy mifanaraka io no manampy amin'ny famoronana zavatra vaovao, mety kokoa ary mahasoa.

Famoronana iombonana

Taloha, ny mpanoratra ny sangan'asa mamirapiratra sy ny famoronana dia irery: da Vinci, Einstein, Tesla. Amin'izao fotoana izao, mihamaro ny asa noforonin'ny ekipan'ny mpanoratra: ohatra, araka ny fikarohana nataon'ny Northwestern University any Etazonia, tao anatin'ny 50 taona lasa, dia nitombo 95% ny haavon'ny zavatra hitan'ny ekipan'ny mpahay siansa.

Ny antony dia ny fahasarotan'ny dingana sy ny fitomboan'ny fampahalalam-baovao. Raha nanangona milina manidina ireo mpamorona ny fiaramanidina voalohany, Wilbur sy Orville Wright mirahalahy, ankehitriny ny motera Boeing irery dia mitaky mpiasa an-jatony.

fomba fisainana

Mba hamahana olana sarotra dia ilaina ny manam-pahaizana manokana avy amin'ny sehatra samihafa. Indraindray ny fanontaniana dia miseho eo amin'ny fihaonan'ny dokam-barotra sy ny lozisialy, ny drafitra ary ny tetibola. Ny fijery tsotra avy any ivelany dia manampy amin'ny fivoahana amin'ny toe-javatra tsy voavaha. Izany no ilana ny teknikan'ny fitadiavana hevitra iombonana.

Ao amin'ny Guided Imagination, Alex Osborne dia nanoritsoritra ny fomba fisainana. Nandritra ny Ady Lehibe II, dia nanafika tamin’ny sambo nitondra fitaovam-piadiana nankany Eoropa izy. Tsy niaro ny sambo tamin'ny fanafihan'ny torpedo fahavalo. Tamin'ny iray tamin'ireo dia, Alex nanasa ny tantsambo mba haka hevitra adaladala indrindra momba ny fiarovana ny sambo amin'ny torpedo.

Nivazivazy ny iray tamin’ireo tantsambo fa tokony hitsangana eny ambony sambo ny tantsambo rehetra ary hitsoka torpedo mba hialana amin’izany. Noho io hevitra mahafinaritra io dia napetraka teo amin'ny sisin'ny sambo ny mpankafy anaty rano. Rehefa nanatona ny torpedo, dia namorona fiaramanidina mahery vaika izy ireo izay "nitsoka" ny loza teo amin'ny sisiny.

Efa nandre momba ny brainstorming angamba ianao, ary angamba nampiasa azy io mihitsy aza. Saingy hadinon'izy ireo tokoa ny fitsipika fototra amin'ny fikirakirana ati-doha: rehefa maneho hevitra ny olona dia tsy afaka mitsikera, maneso ary mampihorohoro amin'ny fahefana. Raha natahotra an'ilay manamboninahitra ireo tantsambo dia tsy hisy hivazivazy — tsy hahita vahaolana mihitsy izy ireo. Ny tahotra dia mampitsahatra ny famoronana.

Dingana telo no tanterahana amin’ny alalan’ny fikirakirana saina araka ny tokony ho izy.

1. fanomanana: fantaro ny olana.
2. famoronana: mandrara ny fanakianana, manangona hevitra betsaka araka izay azo atao.
3. Team: famakafakana ny valiny, mifidiana hevitra 2-3 ary ampiharo izany.

Miasa ny saina rehefa mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra ny mpiasa amin'ny ambaratonga samihafa. Tsy ny mpitondra sy ny teo ambany fahefany, fa ny lehiben’ny sampan-draharaha sy ny eo ambany fahefany. Ny tahotra ny ho adala eo anatrehan’ny ambony sy ny hotsarain’ny lehibe dia sarotra ny mamorona hevitra vaovao.

Tsy azonao lazaina fa hevitra ratsy izany. Tsy azo lavina ny hevitra iray satria “mampihomehy izany”, “tsy misy manao an’izany” ary “ahoana no hampiharanao azy”.

Tamin'ny 2003, Harlan Nemeth, mpampianatra psikolojia ao amin'ny Oniversiten'i Kalifornia, dia nanao fanandramana. Mpianatra 265 no nozaraina ho vondrona telo ary nanolotra ny famahana ny olan'ny fitohanan'ny fifamoivoizana ao San Francisco. Ny vondrona voalohany dia niasa tamin'ny rafi-piheverana - tsy misy tsikera eo amin'ny sehatry ny famoronana. Navela hiady ny vondrona faharoa. Tsy nahazo fepetra ny vondrona fahatelo.

Rehefa vita dia nanontaniana ny mpikambana tsirairay raha te-hanampy hevitra roa fanampiny. Ny mpikambana ao amin'ny voalohany sy fahatelo dia nanolotra hevitra 2-3 avy. Nanonona hevitra fito avy ireo tovovavy avy amin'ny vondrona mpiady hevitra.

Ny fanakianana-fanolanana dia manampy amin'ny fahitana ny lesoka amin'ny hevitra ary mahita famantarana amin'ny fampiharana ny safidy vaovao. Tsy mandaitra ny fandrafetana saina raha toa ka subjective ny resaka: tsy tianao ilay hevitra, fa ilay olona nilaza izany no tianao. Ary ny mifamadika amin’izany. Tsy tokony ho mpiara-miasa no hifantoka hevitra, fa olona fahatelo tsy liana. Ny olana dia ny fitadiavana azy.

Teknika seza telo

Ny vahaolana amin'ity olana ity dia hitan'i Walt Disney - izy no namolavola ny teknika «seza telo», izay mitaky fotoana fiasana 15 minitra fotsiny. Ahoana ny fampiharana azy?

Manana asa tsy manara-penitra ianao. Alao sary an-tsaina ny seza telo. Ny mpandray anjara iray dia mandray ny seza voalohany ary lasa "mpanonofy". Izy no manolotra fomba mahomby indrindra hamahana olana.

Ny faharoa dia mipetraka eo amin'ny seza «réaliste» ary mamaritra ny fomba hitondrany ny hevitry ny «mpanonofy» ho velona. Ny mpandray anjara dia manandrana io andraikitra io na inona na inona ifandraisany amin'ny hevitra. Ny asany dia ny manombana ny fahasarotana sy ny fahafahana.

Ny seza farany dia mipetraka amin'ny "mpitsikera". Manombana ny tolo-kevitry ny «realista» izy. Manapa-kevitra izay loharano azo ampiasaina amin'ny fanehoana. Esory ny hevitra tsy mifanaraka amin'ny fepetra, ary misafidy ny tsara indrindra.

Ny Recipe de Genius

Ny fahaiza-mamorona dia fahaizana fa tsy talenta. Tsy ny fahafahana mahita latabatra misy singa simika amin'ny nofy, fa teknika manokana manampy amin'ny famporisihana ny fahatsiarovan-tena.

Raha toa ianao ka mahatsapa ho tsy afaka misaina amin'ny famoronana, dia matory ny sainao. Azo fohazina izany - soa ihany fa misy fomba, tetika ary teoria ho an'ny fampandrosoana famoronana.

Misy fitsipika ankapobeny izay hanampy amin'ny fikarohana famoronana rehetra:

• Miresaka mazava tsara. Ny fanontaniana apetraka tsara dia ahitana ny ankamaroan'ny valiny. Aza manontany tena hoe: "Inona no tokony hatao?" Alaivo sary an-tsaina ny vokatra tianao ho azo ary eritrereto ny fomba hahazoanao izany. Ny fahafantarana izay ilainao amin'ny famaranana dia mora kokoa ny mitady ny valiny.
• Miady amin'ny fandrarana. Aza raisina ny teniko. Ny olana dia tsy voavaha raha nanandrana ianao ary tsy nahomby. Aza mampiasa valiny efa vita: toy ny vokatra semi-vita izy ireo - hamaha ny olan'ny hanoanana izy ireo, fa hanao izany amin'ny tombontsoa ara-pahasalamana kely kokoa.
• Atambatra ny tsy mifanaraka. Manaova zava-baovao isan'andro: manova ny lalana mankany am-piasana, mitadiava marimaritra iraisana eo anelanelan'ny goaika sy ny birao, manisa ny isan'ny akanjo mena amin'ny lalana mankany amin'ny metro. Ireo asa hafahafa ireo dia mampiofana ny ati-doha haingana mihoatra ny mahazatra ary mitady vahaolana mety.
• Hajao ny mpiara-miasa. Henoy ny hevitr'ireo izay miasa eo akaikinao. Na dia toa tsy mitombina aza ny hevitr'izy ireo. Izy ireo dia mety ho tosika ho an'ny zavatra hitanao ary hanampy anao hizotra amin'ny lalana marina.
• Fantaro ilay hevitra. Tsy misy vidiny ny hevitra tsy tanteraka. Tsy sarotra toy ny fampiharana izany ny famoronana hetsika mahaliana. Raha tokana ny hetsika dia tsy misy fitaovana na fikarohana momba izany. Azo atao ny mahatsapa izany raha tsy amin'ny loza sy ny loza mety hitranga aminao ihany. Ny vahaolana amin'ny famoronana dia mitaky herim-po, saingy mitondra vokatra irina indrindra.