Ahoana no hanajanonana ny ho iharan'ny toe-javatra

Tsy mitsahatra mahita ny tenantsika isika amin'ny toe-javatra izay afindran'ny olona andraikitra amintsika, ary tsy tsikaritra akory ny fomba anaovantsika izany. Tsy izany anefa no fomba hahombiazana. John Miller, mpanazatra raharaham-barotra ary mpanoratra fomba iray amin'ny fampivelarana ny andraikitra manokana, dia mampiasa ohatra avy amin'ny fiainany mba hilazana aminao ny fomba handraisana andraikitra sy ny antony ilanao izany.

Andraikitra manokana

Nijanona teo amin’ny tobin-dasantsy iray aho mba hisotro kafe, fa foana ny vilany. Nitodika tany amin’ilay mpivarotra aho, fa nanondro ny mpiara-miasa iray tamin’ny rantsan-tanany izy ary namaly hoe: “Ny sampan-draharahany no tompon’andraikitra amin’ny kafe.”

Tadidinao angamba ny tantara am-polony mitovy amin'izany tamin'ny fiainanao:

• "Tsy tompon'andraikitra amin'ny zavatra tavela ao amin'ny tranombarotra ny mpitantana fivarotana";
• “Tsy afaka mahazo asa ara-dalàna aho satria tsy manana fifandraisana”;
• "Ny olona manan-talenta dia tsy omena fahafahana handrava";
• "Mahazo bonus an-tapitrisany isan-taona ny mpitantana, saingy tsy nomena tombony aho nandritra ny 5 taona niasana."

Endriky ny andraikitra manokana tsy voavoatra avokoa ireo. Tsy dia matetika ianao no hihaona amin'ny ohatra mifanohitra amin'izany: nanao fanompoana tsara izy ireo, nanampy tamin'ny toe-javatra sarotra, namaha haingana ny olana. manana izany aho.

Nihazakazaka nankany amin'ny trano fisakafoanana iray aho mba hisakafo. Kely ny fotoana, ary be dia be ny mpitsidika. Nisy mpandroso sakafo nandalo haingana nitondra lovia maloto teo ambony lovia ary nanontany raha norosoana aho. Namaly aho fa tsy mbola, fa te hanafatra salady, rolls ary Diet Coke. Hita fa tsy nisy cola, ka voatery nangataka rano misy voasarimakirana aho. Tsy ela dia nahazo ny baiko aho, ary Diet Coke iray minitra taty aoriana. Nirahin’i Jakoba (izay no anaran’ilay mpandroso sakafo) ho any amin’ny toeram-pivarotana ny lehibeny. Tsy nanao izany ny tenako.

Ny mpiasa tsotra dia tsy manana fahafahana haneho asa fanompoana mahafinaritra, fa ny fisainana mavitrika dia azon'ny rehetra atao. Ampy ny mijanona amin'ny tahotra handray andraikitra ary manokan-tena amin'ny asanao amim-pitiavana. Mahazo valisoa ny fisainana mavitrika. Roa volana taty aoriana, niverina tany amin'ny trano fisakafoanana aho ary nahita fa nisondrotra i Jacob.

Fanontaniana voarara

Soloy fanontaniana momba ny asa ny fanontaniana momba ny fitarainana. Avy eo dia afaka mampitombo ny andraikitra manokana sy manala ny psikolojia ny niharam-boina.

“Nahoana no tsy misy tia ahy?”, “Nahoana no tsy misy olona te hiasa?”, “Nahoana no nitranga tamiko izany?” Tsy mamokatra ireo fanontaniana ireo satria tsy mitondra vahaolana. Asehon'izy ireo fotsiny fa iharan'ny toe-javatra ilay olona manontany azy ary tsy afaka manova na inona na inona. Aleo esorina tanteraka ny teny hoe «nahoana».

Misy kilasy roa hafa ny fanontaniana «diso»: «iza» sy «oviana». “Iza no tompon’andraikitra amin’izany?”, “Rahoviana no hamboarina ny lalana eto amin’ny faritra misy ahy?” Amin'ny tranga voalohany, mamindra ny andraikitsika amin'ny sampana hafa, mpiasa, lehibeny isika ary miditra ao anaty faribolana feno fiampangana. Amin'ny faharoa - dia midika izany fa afaka miandry fotsiny isika.

Mpanao gazety iray ao amin'ny gazety mandefa fax amin'ny sampan-draharahan'ny asa fanaovan-gazety ary miandry valiny. Andro faharoa. Kamo miantso aho, ary efa tapitra ny fe-potoana farany amin'ny lahatsoratra. Rehefa tsy misy azo hanemorana dia miantso izy. Niresaka tsara taminy izy ireo ary nandefa valiny ny maraina. Naharitra 3 minitra izany, ary nitohy nandritra ny 4 andro ny asan’ny mpanao gazety.

Fanontaniana marina

Ny fanontaniana "marina" dia manomboka amin'ny teny hoe "Inona?" ary "Ahoana?": "Inona no azoko atao mba hampisy fiovana?", "Ahoana ny fomba hahatonga ny mpanjifa ho mahatoky?", "Ahoana ny fomba fiasa mahomby kokoa?", "Inona no tokony hianarako mba hanomezana lanja bebe kokoa ny orinasa? ”

Raha ny fanontaniana diso dia maneho ny toeran'ny olona iray izay tsy afaka manova na inona na inona, ny fanontaniana marina dia manosika hetsika ary mamorona fisainana mavitrika. "Eny, nahoana no mitranga amiko izany?" tsy mila valiny. Fitarainana kokoa noho ny fanontaniana izany. "Nahoana no nitranga izany?" manampy hahatakatra ny antony.

Raha jerena akaiky ny fanontaniana «diso» dia hita fa saika kabary avokoa. Fehiny: ratsy ny fanontaniana retorika.

Andraikitra iombonana

Tsy misy andraikitra iombonana fa oxymoron izany. Raha misy mpanjifa tonga miaraka amin'ny fitarainana dia misy olona irery no tsy maintsy mamaly azy. Na eo amin’ny lafiny ara-batana aza, tsy ho afaka hilahatra eo anoloan’ny mpitsidika tsy mahafa-po ny mpiasa rehetra ka hiara-mamaly fitarainana.

Aoka hatao hoe te-hindrana amin'ny banky ianao. Tonga tao amin'ny birao izahay, nanao sonia ny antontan-taratasy rehetra, niandry ny valiny. Saingy nisy zavatra tsy nety, ary tsy nampita ny fanapahan-keviny ny banky. Ilaina haingana ny vola, ary mandeha any amin'ny birao ianao handamina ny zava-drehetra. Hita fa very ny taratasinao. Tsy liana amin'ny hoe iza no omena tsiny, te hamaha haingana ny olana ianao.

Ny mpiasan'ny banky dia mihaino ny tsy fahafaham-ponao, mangataka famelan-keloka amin-kitsimpo, na dia tsy meloka aza izy, dia mihazakazaka avy amin'ny departemanta iray mankany amin'ny iray hafa ary ao anatin'ny adiny roa dia tonga miaraka amin'ny fanapahan-kevitra tsara efa vita. Ny andraikitra iombonana dia andraikitry ny tsirairay amin'ny endriny madio indrindra. Ny fahasahiana handray ny kapoka ho an'ny ekipa manontolo sy ny fiatrehana ny fotoan-tsarotra.

Ohatra tsara amin'ny fandraisana andraikitra iombonana ny raharahan'i Jakoba mpandroso sakafo. Ny tanjon'ny orinasa dia ny hitondra ny mpanjifa tsirairay amim-pitandremana. Nanaraka azy ny mpandroso sakafo sy ny mpitantana. Eritrereto hoe inona no holazain'ny mpitantana ny zotranao raha alefanao izy haka Coke ho an'ny mpanjifa? Raha tsy vonona amin’izany fihetsika izany izy, dia tsy anjarany ny mampianatra ny mpiara-miasa aminy ny iraka ataon’ny orinasa.

Ny teoria amin'ny zavatra kely

Matetika isika no tsy afa-po amin’ny zava-mitranga manodidina antsika: mandray tsolotra ny tompon’andraikitra, tsy manatsara ny tokontany, misy mpifanolo-bodirindrina iray mametraka ny fiara amin’ny fomba tsy azo aleha. Te hanova olona foana izahay. Fa ny andraikitra manokana dia manomboka amintsika. Marina izany: rehefa miova ny tenantsika dia manomboka miova tsy takatry ny saina koa ny tontolo sy ny olona manodidina antsika.

Nisy vehivavy antitra iray notantaraina tamiko. Nisy andian-jatovo nivory matetika teo am-pidirany, nisotro labiera izy ireo, naloto sy nitabataba. Tsy nandrahona ny polisy sy ny valifaty ilay vehivavy antitra, tsy nandroaka azy ireo. Nanana boky be dia be tao an-trano izy, ary nandritra ny andro dia nanomboka nitondra azy ireo nivoaka teo amin’ny fidirana izy ary nametraka izany teo amin’ny varavarankelin’ny varavarankelin’ny trano, izay matetika nivorian’ny zatovo. Nihomehezan’izy ireo izany tamin’ny voalohany. Nizatra tsikelikely izy ireo ary nanomboka namaky. Ninamana tamin’ilay ramatoa antitra izy ireo ary nanomboka nangataka boky taminy.

Tsy ho haingana ny fiovana, fa ho azy ireo dia mendrika ny hanam-paharetana.

D. Miller «Fiheverana mihetsiketsika» (MIF, 2015).