Dingana 5 hahitana fifandanjana eo amin'ny fiainana

Ankehitriny, maro ny olona miresaka momba ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana, saingy tena ilaina ve izany? Eny, ny olona sasany dia miditra amin'ny asa na, ny mifanohitra amin'izany, dia variana amin'ny fianakaviany irery, fa tena ratsy tokoa ve izany? Izao no hevitr'i Irina Pracheva, mpanazatra sy mpanoratra ny fandaharana fanovana ho an'ny vehivavy.

1. Fantaro ny antony mahatonga ny tsy fifandanjana

Ny tsy fifandanjana rehetra dia misy antony, ary mba hanafoanana azy dia ilaina aloha ny mamantatra azy. Matetika ny olona dia mirotsaka an-tsehatra amin'ny asa noho ny tsy fahampian'ny fitiavana, ny fahatakarana ary ny fanajana ao an-trano, ny olana amin'ny olon-tiana - izany hoe, miezaka ny manonitra izay tsy azony ao amin'ny fianakaviana izy ireo noho ny fahombiazan'ny matihanina.

Ny mpanjifako Elena, mpitantana ambony mahomby ary renim-pianakaviana manan-janaka telo, isa-maraina dia tsy mandeha fotsiny, fa manidina ara-bakiteny any am-piasana. Any, ny mpiara-manompo aminy dia mankasitraka azy ary mankasitraka azy ny mpitarika, henoina ny heviny, ary matetika ny feony no lasa manapa-kevitra. Rehefa avy niampita ny tokonam-baravaran'ny birao, Elena matoky tena, ilaina, tsy azo soloina. Mandany fotoana be amin'ny asa izy, manome ny tsara indrindra ary miakatra haingana ny tohatra asa.

Ary ny vadiny Oleg miandry azy ao an-trano. Saika tsy miasa izy, mandany ny ankamaroan'ny fotoanany amin'ny ordinatera ary manome tsiny ny hafa noho ny tsy fahombiazany. Na dia tsy nahavita na inona na inona aza ny tenany, dia azony antoka fa tokony hankatò azy ny ankohonana. Oleg tsy mitsahatra manambany Elena, mahita lesoka eo amin'ny bika aman'endriny sy ny fitondran-tena. Tsy misy fitiavana ao amin'ny fianakaviana nandritra ny fotoana ela, Elena tsy misaraka amin'ny vadiny noho ny zanany. Ary koa satria tsy manam-potoana hieritreretana izay tena tiany izy. Elena nandositra fotsiny ny trano, izay tena tsy faly, mba hiasa, izay mahatsapa tsara.

Nandositra ny olan'ny fianakaviana nankany amin'ny birao ireo maherifo. Noho ny tsy fahafaham-po tamin'ny fifandraisana dia nisy fikorontanana

Ny mpanjifako iray hafa, Alexander, dia nanangana asa tao amin'ny orinasa iray hatramin'ny faha-35 taonany ary nitantana orinasa maromaro, nandany 16-18 ora tany am-piasana, ary na dia ny faran'ny herinandrony aza dia sahirana tamin'ny fivoriana ara-barotra. Farany, rehefa nahavita izay nofinofiny rehetra i Alexander, dia nahatsapa fa 13 taona mahery nivadiana izy mivady, dia nisaraka ary tsy nisy na inona na inona horesahina afa-tsy ny zaza. Indray mandeha ny mpanjifako dia nanizingizina fa tsy miasa sy mikarakara ny zanany ny vadiny, saingy tsapany avy eo fa nanjary mankaleo azy izany. Nanomboka nandositra ny fahasorenana sy ny tantara momba ny raharaha ao an-tokantrano izy ary nandany fotoana bebe kokoa tamin'ny mpiara-miasa.

Soa ihany fa tsapany fa nisy fahabangana tao anatiny, izany hoe tonga ny fotoana tokony hijanonana, haka aina amin’ny asany. Rehefa nijery ny manodidina izy, dia hitany fa maro tamin’ireo namany no nandalo krizy, nisaraka tamin’ny vadiny. Saingy tsy te hamerina izany toe-javatra izany izy, zava-dehibe ho azy ny hamerina ny fifandraisany amin'ny vadiny. Io fangatahana io no nahatonga azy hifampidinika.

Ny mahazatra amin'ireo tantara ireo dia ny nandosiran'ireo mpilalao avy amin'ny olana ara-pianakaviana mankany amin'ny birao. Noho ny tsy fahafaham-po tamin'ny fifandraisana dia nisy ny fitongilanana tamin'ny asa sy ny orinasa.

2. Te hiova

Mba hialana amin'ny «fanolanana», mila tena te hahita fifandanjana ianao. Toa trite izany, fa amin'ny fampiharana, matetika aho no mahita ny zava-misy fa ny mpanjifa mitaraina momba ny tsy fisian'ny firindrana eo amin'ny asa sy ny fianakaviana, nefa tsy miezaka ny hahita izany, fa, raha ny marina, tsy te. Etsy an-danin’izany, dia manenina izy ireo satria kely ny fotoanany ho an’ny fianakaviana, na sosotra satria tsy manana tombontsoa hafa ankoatra ny asa. Rehefa tena te hiova anefa ny olona iray dia resaka teknika daholo ny zavatra hafa rehetra.

Raha vao nahatsapa ny tena antony mahatonga ny tsy fitoviana i Elena sy Alexander, dia nahatsapa fa te hahita firindrana izy ireo, dia afaka nanangana haingana ny fiainany.

Amin'ny raharaham-barotra dia mora ho an'i Maria ny zava-drehetra: fantany izay tiany, ary nandeha tamin'izany izy, niantehitra tamin'ny tenany ihany

Mpanjifa iray hafa, Maria, tonga nanatrika ny fifampidinihana niaraka tamin'ity fangatahana manaraka ity: tsy te ho tompon'ny trano fisotroana kafe malaza sy kintan'ny Instagram (fikambanana mahery fihetsika voarara ao Rosia) izy, izay mizara tsy tapaka ny tsiambaratelon'ny fananganana orinasa mahomby. mpanao gazety, nefa koa vehivavy malala. Na izany aza, nandritra ny fotoam-pivoriana, dia hita fa i Maria dia tia ny ho kintan'ny vehivavy mpandraharaha, ary matahotra ny hanomboka hanorina fifandraisana vaovao (tamin'izany fotoana izany ny mpanjifako dia nisara-panambadiana, nitaiza roa lahy irery izy ary tsy nahatsiaro ny tamin'ny fotoana farany niarahanay izy).

Tao am-pony, i Maria dia natahotra mafy ny fifandraisana, nahatsiaro ny fanaintainana nateraky ny vadiny taloha. Ny tahotra sy ny famerana ny finoana no nisakana azy tsy hiroso amin’izany lalana izany. Saingy amin'ny raharaham-barotra dia mora ho azy ny zava-drehetra: fantatr'i Maria izay tiany, ary nandeha tamin'izany izy, niantehitra tamin'ny tenany ihany. Ny laharam-pahamehana voalohany dia ny manala ny tahotra sy ny finoana diso momba ny lehilahy. Rehefa afaka izany, dia nifoha faniriana hihaona fitiavana.

3. Mametraha tanjona

Raha vao Elena sy Alexander te-hahita ny fahasambaran'ny fianakaviana, dia nametraka ny tenany ho tanjona ny hahatratra ny firindrana eo amin'ny asa sy ny fiainany manokana. Ho an'ny olona mahomby dia fitaovana mazava sy mahomby ny fametrahana tanjona. Samy nahafantatra izy ireo fa izay ifantohan’ny sain’izy ireo dia misy ny angovo, noho izany, raha toa ka isan’andro izy ireo no mandinika ny fanatrarana ny fifandanjana, amin’ny farany dia ho tratrany tokoa izany.

Nanampy ahy hitazona ny tanjoko hifantoka ireto manaraka ireto. Ny "nofy mahatsiravina" dia ilay maherifon'ny sarimihetsika "Office Romance" Lyudmila Prokopievna, ary niezaka nanalavitra ity sary ity aho araka izay azo atao. Nametraka tanjona foana aho mba hahomby, tsy amin'ny asako ihany, fa amin'ny fianakaviako koa, miezaka ny handanjalanja sy ny firindrana. Nanontany tena aho hoe: “Inona no azoko atao androany mba tsy hitovy amin’i Lyudmila Prokopyevna?” — ary ilay fanontaniana dia nanampy ahy hitazona ny saiko amin'ny maha-vehivavy sy ny hatsaran-tarehy.

4. Mamorona fahitana mazava

Mba hametrahana tanjona tsara dia mila mamolavola fomba fijery mazava momba ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fianakaviana ianao. Mendrika ny manao izany tsy irery, fa miaraka amin'ny olon-tiana: amin'izany fomba izany dia hifankahalalana bebe kokoa ianao ary hahatakatra ny zava-dehibe ho an'ny fianakavianao. Ity dingana ity dia mampiray, manome fahatsapana fiaraha-monina. Ao amin'ny fianakaviana sasany dia mila herinandro maromaro vao mamorona vina momba ny fiainany tsara indrindra: tafiditra ao anatin'ilay dingana ny olona rehetra ao an-tokantrano ary mankafy izany.

Tsy tokony handalo ity dingana ity ianao, satria mety ho samy hafa tanteraka ny faniriana sy ny hevitra momba ny firindrana ny zanakao. Miasa amin'ny fahitana ny fiainana tonga lafatra, ohatra, Michael nahita fa ny fanatrehany amin'ny fifaninanana dia tena zava-dehibe ho an'ny zanany. Tian'ilay zazalahy hiorim-paka aminy ny rainy, hanohana azy ary hirehareha amin'ny zava-bitany. Saingy tsy mila mitondra azy amin'ny fiofanana ianao amin'ny maraina. Raha tsy niresaka izany tamin’ny zanany izy, dia azo antoka fa nanandrana nandamina indray ny fandaharam-potoanany hitondrana an’ilay zazalahy izy, nefa mbola tsy afaka tamin’ilay fifaninanana.

5. Ampiasao ny fomba SMART

Ny tanjona voalohany - mba hahitana fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fianakaviana - dia tsy maintsy apetraka araka ny teknolojia SMART. Ny litera tsirairay amin'ny anarana dia manafina ny fepetra momba ny fampisehoana: S (Specific) — manokana, M (Measurable) — azo refesina, A (Achievable) — azo tratrarina, R (Mifandraika) — manan-danja, T (Fotoana voafetra) — voafetra amin'ny fotoana.

Ny fahadisoana mahazatra indrindra dia ny fanamafisam-peo tafahoatra. Ohatra, Vladimir dia maximalist ary zatra ny voalohany amin'ny zava-drehetra. Nanapa-kevitra ny hanatsara ny fifandraisany tamin’ny vadiny izy, ka nataony tanjona ny hody isan’andro amin’ny fito hariva. Nivadika ho tsy azo tratrarina sy tsy tanteraka izany tanjona izany: nandritra ny taona maro izy no niasa hatramin’ny folo alina, ka ny fanovana tampoka ny fandaharam-potoana dia nanimba ny orinasa. Nanitsy ny tanjony izahay: Nanapa-kevitra i Vladimir fa hody indroa isan-kerinandro izy, fara fahakeliny, amin’ny valo alina, ary hiresaka amin’ny vadiny. Ho an'ny mpivady dia fandrosoana goavana izany, ary nahavita nanao tsy misy adin-tsaina fanampiny sy voka-dratsy ho an'ny asa.

Amin'ny fametrahana tanjona araka ny fomba SMART, dia afaka mandray andraikitra isika ary isan'andro dia manao dingana kely manakaiky ny fiainana mirindra sy sambatra.

Leave a Reply