Amin'izao tontolo izao ankehitriny, betsaka kokoa ny fahafahana hahita olon-tiana vaovao mihoatra noho ny teo aloha. Na izany aza, ny ankamaroantsika dia mahavita mijanona ho mahatoky. Hita fa tsy ny moraly sy ny foto-kevitra ihany no resahina. Miaro antsika amin’ny famadihana ny atidoha.
Raha ao anatin'ny fifandraisana mifanaraka amin'ny tenantsika isika, dia manamora antsika ny atidoha amin'ny fampihenana ny mahasarika ny mpiara-miasa hafa eo imasontsika. Io no fehin-kevitra noraisin'ilay psychologista sosialy Shana Cole (Shana Cole) sy ireo mpiara-miasa aminy ao amin'ny Oniversiten'i New York.1. Nodinihin'izy ireo ny fomba fiasa ara-psikolojika izay manampy ny mahatoky amin'ny mpiara-miasa.
Tamin'ny fanadihadiana teo aloha tahaka izao, nanontaniana mivantana ny mpandray anjara hoe ahoana no mahasarika azy ireo mety ho mpiara-miasa hafa, ka azo inoana fa ny valin-tenin'izy ireo amin'ny lohahevitra "saro-pady" toy izany dia mety ho tsy marina.
Tao amin'ny fanadihadiana vaovao, nanapa-kevitra ny hanao zavatra hafa ireo mpikaroka fa tsy hametraka ny fanontaniana mivantana.
Mpianatra 131 no nandray anjara tamin'ny andrana lehibe. Naseho ireo mpandray anjara ny sarin'ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny laboratoara (amin'ny lahy sy vavy) ary nomena fampahalalana fohy momba azy ireo-indrindra, na tao anatin'ny fifandraisana izy ireo na mpitovo. Avy eo dia nomena sary maromaro an'ny mpiara-mianatra iray ireo mpianatra ary nasaina nifidy izay mitovy amin'ny sary voalohany. Ny tsy fantatry ny mpianatra dia ny sary faharoa dia namboarina tamin'ny ordinatera ka amin'ny sasany amin'izy ireo dia toa manintona kokoa noho ny tena izy ilay olona, ary amin'ny hafa dia tsy manintona.
Ireo mpandray anjara dia nanamaivana ny mahasarika ny mety ho mpiara-miasa vaovao raha afa-po amin'ny fifandraisany manokana izy ireo.
Ireo mpianatra izay tao anatin'ny fifandraisana dia nanombana ny mahasarika ny mety ho mpiara-miombon'antoka vaovao eo ambanin'ny tena haavony. Noheverin'izy ireo fa mitovy amin'ny sary «miharatsy» ny tena sary.
Rehefa tsy nifandray ilay lohahevitra sy ilay olona ao amin'ny sary, ny mahasarika ilay olona ao amin'ny sary dia naoty ambony kokoa noho ny tena sary (ny tena sary dia noheverina ho mitovy amin'ny «nohatsaraina»).
Mpianatra 114 no nandray anjara tamin'ny andrana faharoa mitovy amin'izany. Hitan'ny mpanoratra ny fanadihadiana ihany koa fa ny mpandray anjara dia manamaivana ny mahasarika ny mety ho mpiara-miasa vaovao raha tsy afa-po amin'ny fifandraisany manokana. Ireo izay tsy dia faly loatra tamin'ny fifandraisany tamin'ny namany amin'izao fotoana izao dia mitovy amin'ny fihetsik'ireo mpianatra tsy nanambady.
Inona no dikan'ireo vokatra ireo? Ireo mpanoratra dia mino fa raha efa ao anatin'ny fifandraisana maharitra izay afa-po isika, ny atidohantsika dia manampy ny hijanona ho mahatoky, miaro antsika amin'ny fakam-panahy - ny olona avy amin'ny firaisana ara-nofo (maimaim-poana ary mety ho azo) dia toa tsy manintona kokoa noho ny tena izy. .
1 S. Cole et al. "Eo amin'ny mason'ny voafofo: ny fihenan'ny fiheverana ny mpiara-miombon'antoka ara-pitiavana mahasarika", Bulletin Personality and Social Psychology, Jolay 2016, vol. 42, № 7.